به منظور افزایش انسجام تیمی، ارتباطات و همکاری؛بهبود آگاهی از همکاری فعال و مهارت های ارتباطی، برای تشویق اعضای تیم در مواجهه با چالش، شکستن خود، بهره برداری از پتانسیل، و رهایی از اشتیاق.فرهنگ سازمانی "MING IN HEART، KONG IN ACT" را عمیق تر کنید و در عین حال اوقات فراغت کارمندان را غنی کنید.بخش فروش شانگهای Meokon یک فعالیت تیم سازی دو روزه را در سپتامبر 2020 برگزار کرد.
در 19 سپتامبر، همه کارمندان بخش فروش به جزیره سوژو تایهو سانشان آمدند، یک فعالیت توسعه پاییزی را با موضوع "قلب های انعقادی با نیرو ملاقات می کنند ایجاد درخشان، نوآوری و تلاش" راه اندازی کردند.این فعالیت نقش خوبی در افزایش انسجام تیم ایفا کرده است، تقویت ارتباطات و تبادلات بین اعضای تیم نقش خوبی در ارتقاء داشته است.
پس از اتمام دوچرخه سواری شاد در اطراف جزیره، ساختمان تیم به طور رسمی آغاز شد.پس از آن مسابقات رله سراشیبی صخره را آغاز کردیم.با توجه به هماهنگی مربی، یک پی کی زمان بندی شده بین دو تیم انجام دادیم.فرود از صخره نه تنها نشان دهنده توانایی کمک بین اعضای تیم است، بلکه افراد را قادر می سازد تا بهتر از خود عبور کنند.کار تیمی و رقابت وجود دارد.
دوچرخه سواری در اطراف جزیره
راپلینگ صخره ای
ما علاوه بر رله سراشیبی صخره، سایر بازی های مسابقه تیمی - "ماجیک سیکلز" را نیز انجام دادیم.در حین بازی برخی از افراد مسئول تمرینات در محل، برخی مسئول تنظیم مراحل اجرا، برخی مسئول یادآوری احتیاطات و برخی مسئول گرفتن عکس و فیلم هستند... تمامی لینک ها به صورت منظم انجام می شود. و راه سرگرم کنندهدر نهایت با تکمیل بازی، اعضای تیم نیز اعتماد و درک متقابل خود را در همکاری افزایش دادند.
بعد از بازی نه تنها پاداش داریم بلکه تنبیه هم داریم.
یک سورپرایز در پاکت قرمز وجود دارد
پنالتی شیاتسو
پایان فعالیت های بازی در روز، عصر اوقات فراغت و سرگرمی ما است، کباب کردن: سیخ، ورق بازی، آواز خواندن.آرام و شاد
پس از اتمام فعالیت های روز اول، روز بعد به کوه Taihang در جزیره Sanshan آمدیم.ضمن لذت بردن از مناظر زیبا، به شرح تاریخ و فرهنگ کوه Taihang توسط راهنما نیز گوش دادیم.
فعالیت دو روزه تیم سازی به خوبی به پایان رسید.تیم سازی ارتباطات و تبادلات بین همکاران را تقویت می کند، انسجام را در داخل بخش افزایش می دهد، در عین حال تجربه توانایی کار تیمی است.
زمان ارسال: فوریه 22-2021